納有志之士

尚忠企之人

育興企之才

助強企之心

人才理念詮釋:選、用、育、留

     纳有志之士
  • 作爲不斷髮展的新公司,面對良好的行業發展趨勢,興能集團希望能順勢而爲,不斷吸引有理想有抱負的人加入我們,共同爲新能源行業的發展出謀劃策。
    尚忠企之人
  • 興能集團崇尚員工主觀意識上對企業忠誠的品質,倡導員工愛崗敬業,創造價值。人力資源是企業所有資源中最有活力、可塑性最強的資源,員工在工作中表現出的創造力、執行力、責任心均取決於員工本人對工作、對企業的忠誠度。

    育兴企之才
  • 企業努力爲員工拓展更寬闊的成長空間、搭建成長的平臺,真正培養孕育能使企業走向發展壯大的人才。隨着時代發展,企業對有能力的人才需求也更加迫切,但是這並不代表這些人才就能創造價值,能助企業者,企業助之,共助互助,形成合力,興能願讓人才落地生根,在興能的土壤中茁壯成長。
    助强企之心
  • 不忘初心,方得始終。公司成立之初的目標即是:依託興能,圓夢你我。古有云:“明主之任人,如巧匠之制木”,兴能一直在践行“明主”,用人之所長,避人之短。有強企心者,企業希望所在,興能希望在尊重員工個性的基礎上盡其所能爲員工提供發展機會,圓夢有志於與企業同步發展的員工。