公司舉辦《贏在執行力》專題培訓
發佈時間:2014年10月13日

(來源:公司行政部    供稿:江川)
       爲了規範公司的管理,提高員工的素質,增強企業的凝聚力,打造高效的工作團隊,2014年10月11日,公司人力資源部在劍閣基地組織了《贏在執行力》專題培訓,邀請中國專業十佳培訓講師、四川講師協會理事長居易老師爲四川興能新材料有限公司和四川劍興鋰電池有限公司100多名班組長以上管理人員進行了授課。

       會前,集團人力資源總監譚曉琳向廣大員工簡述了培訓的目的和意義,她表示今後集團公司將會陸續推出系列管理培訓,提高員工管理技能,並希望大家從本次培訓開始,帶着問題積極主動去學習。培訓課程以執行力缺乏症的具體表現拉開序幕,居易老師在培訓會上,向員工們詳細闡述了缺乏執行力的種種原因,其中,他尤其強調了目標不明、職責不清、協作不夠以及激勵考覈制度缺席帶來的諸多弊端。要想提高個人與組織的執行力,居易老師給出了幾個祕訣:一是端正態度;二是樹立創新意思;三是加強學習;四是增強團隊合作;五是建設好企業文化。在培訓現場,學員與授課老師積極互動,趣味遊戲的開展更是將現場的氛圍推向高潮。

       四川興能總經理劉衛東做了總結髮言,他對參加培訓的公司骨幹們提出了以下幾點要求:第一、全力踐行培訓的內容,將培訓的成果轉化到實際工作;第二、端正態度,兢兢業業做好本職工作;第三、提高情商,學會爲人處事的道理;第四、加強團隊合作,團結一心推動公司發展;第五,重視學習,增加自身的競爭力。他希望通過此次培訓,使每個員工具備足夠的執行力,進而形成一個高效執行的團隊!

       這次培訓,使興能的管理人員真正理解了執行力的要義和提升執行力的具體方法,對員工的成長和公司的發展有極大的促進作用。