292016.04
四川興能公司慶“五·一”勞模表彰會勝利召開
(撰稿:樑 勇 供图:徐银梅)        2016年4月28日下午,四川興能新材料有限公司工會委員會在中控大廳召開了慶“五·一”勞模表彰大會,對在工作中涌現出的勞動模範集體和個人進行了表彰。        興能公司領導範未峯總經理、財務總監張肖怡、技術副總監匡建波,人事行政中心經理石化剛,工會主席樑勇在主席臺就座。公司部分員工及勞模代表參加了會議。 会议由工会主席梁勇按会议议程主持        大会在庄严的国歌声中开幕。        一、人事行政中心經理石化剛宣讀了《表彰通報》。 人事行政中心经理石化刚宣读表彰通报        二、會議對評選的勞動模範集體和個人進行了表彰和現金獎勵。 总经理范未峰为模范集体颁奖   財務總監張肖怡、技術副總監匡建波爲模範員工楊相森、於潔頒獎        三、劳模分别作了事迹报告。        模范集体——动力设备部        以尚萬富爲代表的動力設備部全體成員在工作中積極進取,穩中求進,通過自主巡檢、與生產班組積極主動溝通及時發現隱患,及時搶修處理,重大設備事故爲“0”; 並通過對能耗指標的有效監控發現潛藏的能源和供水浪費情況,在節能降耗方面做出了顯著的成績。在供水管理方面,通過有效排查找到管網漏點並及時處理,公司每天水耗用由原來的平均每天400立方下降至每天150方,解決公司連續幾年未發現的供水異常問題,相當於每月爲公司挽回經濟損失三萬餘元;在供電管理方面,通過對國家產業能耗政策的瞭解,積極和供電公司溝通,爲公司退回電費約十萬餘元。  模范员工杨相森        在食堂管理方面,楊相森接管工作後對各類食材採購成本及質量進行了極大的控制及改善,在明顯改善員工福利生活的同時,更降低了企業的無效成本投入。        在物業管理方面,楊相森通過移建車棚,下水道整治,屋頂修繕等工作解決了員工停車充電難問題、宿舍區多個房屋下水道堵塞問題、污水站漏水問題。 模范员工于洁        於潔是公司大學生員工的優秀代表,自2013年入職公司以來先後從普通的技術員、配方員成長爲生產製造部工段長,展示了一名新時代大學生的光輝而充實歷程。        於潔用心好學,工作中精益求精,設備安裝中及時發現殘留在管道的焊渣、沒擰緊螺絲及漏液等。對於生產中的每一處環節都詳細地記錄在工作筆記中,受到周圍同事和領導的好評,從而很快進入了對細心和品行均有很高要求的配方員崗位。擔任工段長以來,通過減員增效,在配料頻次和總強度增加了一倍的情況下,仍然實現了從原先的12人配料班制縮減到7人班制,爲公司節約了人力成本,達到了增效的目的。        動力設備部經理尚萬富宣讀了倡議書。立足本職,開拓創新,做興能生產建設的領跑者;以身作則,率先垂範,做社會主義核心價值觀的踐行者;勤奮學習,刻苦鑽研,做適應時代要求的新型勞動者。                              劳模代表尚万富宣读倡议书        四、范未峰总经理发表了重要讲话        ㈠對勞模取得的成績給予充分肯定,並就勞模評選重事實,提出了“工厂活动数字化、工作过程成本化”的要求,在職工中更有說服力,更多有影響力。㈡對鈦酸鋰市場的發展趨勢作了闡述,目前國內多數動力電池企業都在向鈦酸鋰方面進行轉型或正在進行技術儲備,鈦酸鋰會在未來五年內保持一個高速增長勢態,從現在“崭露头角”的角色迈向“三足鼎立”的市場地位,四川興能要具備迅速提升產能到一萬噸的工藝設計儲備;這也是要大家順勢發展,提升個人價值的一個寶貴平臺和機會。㈢對全年的目標和任務進行了通報,並結合市場形勢,提出了“以销定产,前松后紧”的經營戰略,希望各部門加快工藝優化和品質提升工作,以枕戈待旦的精氣神迎接即將到來的紅五月!範總的講話讓在場的職工羣情振奮、鬥志昂揚,紛紛表示要以勞模爲榜樣,愛崗敬業、勤奮工作,爲實現興能的年度目標任務而努力。  总经理范未峰讲话        大会在嘹亮的国际歌声中结束。        會後,參會領導與受表彰的模範集體和個人合影留念。  
292016.04
四川興能奮戰在精準扶貧第一線—四川興能黨支部在小河村開展精準扶貧工作紀實
(撰稿、供圖:左天明)        2016年4月27日上午,劍閣經濟開發區、四川興能黨支部及劍門工業園區部分企業黨支部,一行30多人來到劍閣縣廣坪鄉小河村開展精準扶貧工作。 经开区党委书记副书记梁周郎安排工作        經開區黨委書記羅學敏、黨委副書記樑周郎親自帶隊,對這次扶貧工作做了精心組織安排,興能黨支部積極響應,一同深入到田間地頭爲老百姓做些力所能及的事情,深入到貧困戶家中走訪調研,瞭解結對幫扶戶的家庭成員情況、身體情況、居住環境及去年的收支情況,擬定具體的幫扶措施。 兴能梁勇书记和支委左天明为老百姓栽烟苗 興能黨支部書記樑勇和支委左天明在貧困戶家中走訪        走到每一戶,興能黨支部書記樑勇都會給他們交流今年的打算,鼓勵他們依靠自身的優勢,發展養殖和種植業來增加收入,幫他們瞭解醫療報銷政策規定和個別法律問題。一聲聲感激,一句句祝福,讓我們看到人民羣衆的樸實情懷和脫貧的期盼,也增添我們爲之幫扶的信心和決心。        活動結束後,四川興能總經理範未峯在聽取了梁書記關於這次精準扶貧活動工作的介紹後,建議黨支部對定點的聯繫戶進行綜合摸底,從年齡、子女、疾病、自理能力、定期勞力幫扶及利用公司食堂對農產品進行回購等角度進行情況彙總,制訂系統的、切實可行的扶貧策略,穩步推進,實現最終的扶貧目標,爭取以卓越的扶貧工作成績成爲當地精準扶貧的樣板,以有效的扶貧工作經驗成爲帶動當地全部脫貧的榜樣,以無愧於黨中央賦予每一名黨員的時代責任。
012016.04
開展“緬懷革命先烈、弘揚愛國主義精神”活動—四川興能黨支部
(供稿:樑勇  供图:杨相森)        “清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。”在清明節到來之際,爲緬懷革命先烈,2016年3月31日上午,四川興能黨支部書記樑勇率興能——劍興公司30多名黨員,懷着對革命先烈的崇敬心情來到了廣元愛國主義教育基地——红星公园,开展了“缅怀革命先烈、弘扬爱国主议精神”活动,祭奠革命先烈。        黨員們來到紅軍塔前,排起整齊的隊伍,肅立默哀,低頭三鞠躬,寄託對先烈們的哀思,表達對先烈們的敬意。        在紅星公園廣場,由先期瞭解紅色文化的黨員劉劍同志,介紹了公園以“红色为基调、红星为符号、红军塔为标志”的紅色主題文化,簡述了紅色歷史典故,紅色故事和紅色景觀,使黨員同志們瞭解到革命先烈的事蹟,隨後又瞻仰了革命先烈們圖片及文字資料,更增加了黨員們對先烈的瞭解與崇敬之情。        在緬懷先烈活動中,黨員代表印錦蓉作了發言:通過今天的緬懷先烈活動,我心裏深深地感受到了一份沉重,烈士們的英勇頑強和大無畏精神令我十分欽佩。回顧了100多年中國歷史,對革命烈士不畏強暴,百折不撓,爲國家和民族利益、爲人類和平與進步勇於犧牲的無私奉獻精神,倍感自豪。她表示,要繼承革命先烈遺志,就要奮發向前,爲黨和人民作出自己的貢獻;要繼承先烈遺志,就要珍惜幸福生活、愛崗敬業、遵紀守法和履行好工作職責,爲興能和劍興公司多做貢獻。        在燦爛的朝陽下,黨員代表左天明和劉劍展開了火紅的旗幟,鮮豔的黨旗猶如沾染了先烈的鮮血,令所有黨員心潮激盪。全體黨員端正衣着面向黨旗舉起右臂,由黨員王傑勇同志領誓,重溫了入黨誓詞。        通過此次活動,使黨員們重溫了革命戰爭歷史,緬懷先烈,激發愛國主義熱情,思想上受到了震撼,靈魂上得到了洗禮。大家一致表示,要用紅軍精神凝聚力量和鼓舞鬥志,要繼承先烈們的光榮傳統,大力弘揚愛國主義精神,發揮黨員的模範帶頭作用,以更加飽滿的精神投身到工作中去,更加努力的做好本職工作。
312016.01
興能新材暨劍興鋰電隆重舉行2016年新春團拜會
(供稿:樑勇  供图:秦栋栋  编辑:罗春燕)        2016年1月30日上午9時,興能新材及劍興鋰電聯合舉辦《2016年新春團拜會》在四川廣元劍閣縣劍門逸酒店餐廳內隆重舉行。集團公司董事長符兵先生、集團公司副總裁兼四川劍興鋰電池有限公司總經理樑奇先生、集團公司董事兼四川興能新材料有限公司總經理範未峯先生、集團公司人力資源部總監譚曉琳女士,特邀劍閣縣經濟開發區的相關領導,興能新材及劍興鋰電全體員工近400人,在此歡聚一堂,載歌載舞,一起回顧了2015年的收穫與喜悅,共同表達了對2016年的期待與祝福。        聯歡會在一片熱鬧、喜慶的氛圍中拉開序幕,由徐銀梅、趙洪軍、楊娜三們同仁共同主持了當天的聯歡活動。活動中,集團公司董事長符兵先生髮表了熱情洋溢的新春致辭。集團公司副總裁兼四川劍興鋰電池有限公司總經理樑奇先生、集團公司董事兼四川興能新材料有限公司總經理範未峯先生分別發言,既鼓舞了士氣,又激發了熱情,全場人員羣情振奮、鬥志昂揚,團結一心,向着2016前進、前進。 董事长符兵新春致辞 剑兴锂电梁总、兴能新材范总分别发言        節目的表演精彩紛呈,舞蹈、三句半、獨唱、歌伴舞、詩朗誦、爵士舞、男女合唱、葫蘆絲獨奏、大合唱等節目都在年會上繽紛呈現。通過10位評委組評出節目一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名,組織獎2名並在節目結束現場進行了頒獎。整場節目演職人員精心配合、認真表演,贏得了在場觀衆陣陣掌聲。            尤其是最後的大合唱,兩個公司管理人員的《相親相愛一家人》,唱出了團結的“兴能人”、战斗的“兴能人”、充满活力的“兴能人”,展示“兴能人”精英風采,更展現團隊的協作精神,臺上臺下互動成一片,整個會場完全沉浸在一片歡樂的海洋中,好不熱鬧。活動現場的抽獎環節也總是牽動人心,惹人期待,更是一次次的將活動推向高潮,符總、樑總、範總、譚總在現場分別抽取幸運一等獎、二等獎和三等獎,獲獎個人領到那份喜慶吉祥的紅包,更是笑得合不攏嘴。        活動在高亢的歡歌笑語中圓滿結束。告別2015,我們已經站在一個新的起跑線上,展望2016,我們蓄勢待發,待展明日騰飛的能量。讓我們在新的一年用我們的熱忱與堅韌、真誠與執着、勤奮與樸實、真情與汗水共同譜寫“兴能人”新的辉煌! 公司领导与全体演职人员合影
142016.01
興能新材榮獲2015高工鋰電兩大獎項
       2015年度高工鋰電暨電動車年於2016年1月7日至10日在深圳召開,在本屆年會的金球獎頒獎典禮上,興能新材分別榮獲2015年度技術創新類金球獎和2015年度細分領域品牌企業銀獎。        高工鋰電金球獎的設立,旨在公開、公正地評選出鋰電業界好產品、好品牌。本次金球獎評選參選產品和單位多達129個,涵蓋了鋰電材料、設備、電芯及新能源汽車等領域的領軍企業,競爭尤爲激烈。        在三天的高工鋰電暨電動汽車年會上,海外專場、國內專場等精彩不斷,中外知名材料、設備、電芯及車企等各個領域領軍企業齊聚一堂,共論鋰電全球新局勢、中國新機會。四川興能和劍興鋰電十多位領導出席了本屆年會,並在大會的G20-鋰電峯會新聞發佈會和圓桌會談中作了發言。 四川兴能总经理范未峰出席G20新闻发布会 集团副总裁梁奇在圆桌论坛中发言          兴能新材参会人员合影留念        2016年1月9日下午,本次年会的“压轴戏”——高工金球獎頒獎典禮在深圳會展中心隆重舉行,現場超600名業內精英共同見證這一鋰電行業的年度璀璨盛典。        根據評選規則,參評企業要先經過網絡微信投票確定入圍資格,入圍後還要經過由近40位知名電芯及PACK企業高層組成的評委團的嚴格評審投票,最後再經過參加年會人員的現場投票(需提前登記註冊),才能得出最終得分。根據評選規則,入圍企業總分數=某企業評委票數/入圍獎項評委總票數*50+某企業現場票數/入圍獎項現場總票數*50,總分最高者將獲得金球獎桂冠。以鈦酸鋰爲主營業務和技術方向的興能新材在這一層層角逐中最終勝出,斬獲技術創新類企業金球獎和細分領域品牌企業銀獎兩大獎項,是作爲中國鋰電新材料領跑者的實力體現。 ▲年度技術創新獎--材料類獎項企業代表合影                   ▲年度細分領域品牌獎--材料類獎項企業代表合影