032014.11
我公司在廣元市院士(專家)工作站專家評審會上榮獲第一名
(來源:公司技術中心 供稿:姚鹏泉)        2014年10月31日上午,廣元市院士(專家)工作站專家評審會在鳳台賓館A會議室召開,會議由市委常委張康明主持,專家評委由雷達對抗專家、中國工程院院士張錫祥擔任主任委員,對包括我公司在內的9家申報建立院士(專家)工作站的企事業單位進行了專家評審。        作爲申報建立院士(專家)工作站第一個彙報單位,我公司經過報告陳述、現場答辯、評委打分等環節,最終以93分榮獲第一名。會議最終評審出四川興能新材料有限公司、零八一電子集團四川天源機械有限公司、廣元市中心醫院、廣元市朝天區林果科研所、廣元市酒類技術研究所5家建站單位。此評審結果將面向社會公示後,報請市委、市政府命名並授牌。        我公司院士(專家)工作站建設自啓動以來,公司領導高度重視工作站建設,並把院士(專家)工作站建設作爲首要工作任務,狠抓落實。在此過程中,通過將我公司的各項技術優勢和產品應用前景向各院士進行大力推介,並詳細闡述了我公司目前在電化學基礎理論研究和鋰電技術提升方面的具體需求,從而使院士工作站的建立和院士專家的入駐具有了更充實合作內容,並相繼與兩位電化學領域的資深院士成功簽約。        在此大好形勢下,我公司技術團隊將在簽約院士專家的帶領下,突破關鍵技術制約,提升企業自主創新能力,核心競爭能力,繼而推動我市經濟發展與轉型升級。
162014.10
集團公司高層參加綿陽國際新能源汽車技術發展大會
(來源:公司行政部    供稿:江川)             2014年10月15日,集團公司總裁王維利、副總裁符兵和副總裁程傑前往綿陽參加了第一屆綿陽國際新能源汽車技術發展大會,本次大會的主題是“聚焦新能源汽车,机遇挑战和策略”。來自國內外的汽車行業巨頭齊聚大會現場,爲新能源汽車技術發展共謀大計。        綿陽市委副書記、市長林書成到會致詞,並宣佈綿陽西部新能源汽車產業基地建設正式啓動。他表示,爭取用3-5年時間,將綿陽建設成集研發、製造、檢驗、展示體驗於一體的中國西部新能源汽車產業基地。“好產品、好基礎設施、好商業模式是新能源汽車發展的關鍵因素,但解決政策瓶頸纔是當務之急。”中國工程院院士、英國皇家工程院院士、世界電動車協會創始主席陳清泉說,2014年全球電動汽車爲50萬輛,美國、日本、中國分別居數量上的前三位,挪威則以每千人擁有4輛佔據人均擁有量的首位,而中國僅爲0.03%。        會上,陳清泉對中國電動汽車產業未來的發展充滿信心,他說,根據GDP增長量預測和汽車千人保有量發展規律,預計中國汽車保有量2020年將達到2.7億輛,2050年突破5.88億輛。        “希望到2015年,在國內生產的汽車中有50%以上是電動車。”        來自國內外新能源汽車行業的專家學者紛紛發表遠見卓識,同與會者分享了中國新能源汽車行業發展的獨到見解,爲新能源汽車行業尋找新的切入點和思路。        集團公司高管表示,此次新能源汽車技術發展大會聚集了新能源汽車行業的衆多精英,大家無不看好這一行業的前景,新能源汽車行業發展的機遇空前。公司要緊抓千載難逢的時機,齊心協力,勇於開拓,共同創造興能新材卓著的品牌。
162014.10
集團公司領導會見陳清泉院士
(來源:公司行政部     供稿:江川)        2014年10月15日,集團公司總裁王維利、副總裁符兵和副總裁程傑在綿陽參加第一屆中國(綿陽)國際新能源汽車技術發展大會時,與中國工程院院士、英國皇家工程院院士、世界電動車協會創始主席陳清泉會面並進行了深入的交流。        王總首先表達了對陳清泉院士的敬意,向他介紹了公司生產的錳泰龍鈦酸鋰系列鋰離子電池的特點,高安全、低成本、長壽命、可快充的特性可以完全解決電動汽車的電池技術難題,而且公司在充電站網絡系統建設上也擁有先進的技術。        陳清泉院士認真聆聽了公司高管的介紹後說:當今電動汽車三大關鍵技術是電池、電機和電控,解決好這些技術瓶頸,電動汽車高成本、充電困難等問題便迎刃而解。陳院士對公司在鈦酸鋰系列鋰電池技術路線和在動力汽車、充電站網絡系統上的應用給予了高度的肯定,對公司在鋰電行業的發展表示讚賞。他鼓勵公司時說到,電動汽車行業正如冉冉上升的朝陽一樣,具有不可限量的前途,希望成都興能新材能夠繼續保持創業的激情、想象力和創新能力,助力電動汽車行業迅速騰飛。        陳清泉院士是中國工程院院士(香港第一位)、香港工程科學院院士、英國皇家工程院院士、烏克蘭工程科學院院士、劍橋大學丘吉爾學院院士,是著名的電機、電力驅動和電動車專家,作爲世界電動車協會的創辦人及輪值主席,被譽爲“电动车三贤士”之一,《Global View》雜誌稱讚其爲“亚洲电动车之父”。        多年來對電動車進行了不懈的研究和開發創新,提出了電動車的工程哲學,揭示了電動車的系統集成與優化設計規律,發明了多種電動車專用的特種電機及其控制裝置,研製了多輛不同類型的電動車,並多次獲得國際性的獎項,爲現代電動車學奠定了基礎。
132014.10
公司舉辦《贏在執行力》專題培訓
(來源:公司行政部    供稿:江川)        爲了規範公司的管理,提高員工的素質,增強企業的凝聚力,打造高效的工作團隊,2014年10月11日,公司人力資源部在劍閣基地組織了《贏在執行力》專題培訓,邀請中國專業十佳培訓講師、四川講師協會理事長居易老師爲四川興能新材料有限公司和四川劍興鋰電池有限公司100多名班組長以上管理人員進行了授課。        會前,集團人力資源總監譚曉琳向廣大員工簡述了培訓的目的和意義,她表示今後集團公司將會陸續推出系列管理培訓,提高員工管理技能,並希望大家從本次培訓開始,帶着問題積極主動去學習。培訓課程以執行力缺乏症的具體表現拉開序幕,居易老師在培訓會上,向員工們詳細闡述了缺乏執行力的種種原因,其中,他尤其強調了目標不明、職責不清、協作不夠以及激勵考覈制度缺席帶來的諸多弊端。要想提高個人與組織的執行力,居易老師給出了幾個祕訣:一是端正態度;二是樹立創新意思;三是加強學習;四是增強團隊合作;五是建設好企業文化。在培訓現場,學員與授課老師積極互動,趣味遊戲的開展更是將現場的氛圍推向高潮。        四川興能總經理劉衛東做了總結髮言,他對參加培訓的公司骨幹們提出了以下幾點要求:第一、全力踐行培訓的內容,將培訓的成果轉化到實際工作;第二、端正態度,兢兢業業做好本職工作;第三、提高情商,學會爲人處事的道理;第四、加強團隊合作,團結一心推動公司發展;第五,重視學習,增加自身的競爭力。他希望通過此次培訓,使每個員工具備足夠的執行力,進而形成一個高效執行的團隊!        這次培訓,使興能的管理人員真正理解了執行力的要義和提升執行力的具體方法,對員工的成長和公司的發展有極大的促進作用。