四川興能新材料有限公司---生產總監內部競聘活動
發佈時間:2016年01月05日

(供稿:張虎  供图:王国冬)

       爲進一步深化公司用人機制改革,追求對人才的合理開發、配置和最佳使用。充分發揮員工的能力,不斷提高公司人力資源的開發和利用水平,爲公司戰略目標的實現打下堅實的人才基礎。2015年12月27日四川興能新材料有限公司進行了生產總監內部競聘答辯。

       参加竞聘的两位候选人分别以“假如我是生产总监”爲題進行了演說,結合自己的工作經驗和了解的生產總監工作內容,提出了自己的“工作计划”,并针对评审小组提出的问题进行了答辩。

       雖然最終評審組一致認爲候選人離生產總監要求均有一定距離,兩位競聘者並未成功競聘,競聘管理小組當場宣佈了競聘結果,也向候選人指出了不足之處。

       此次競聘活動開創了公司另一種職業提升模式,鼓舞了骨幹人員奮勇拼搏,努力向上的士氣。四川劍興主要中層管理人員也旁聽了此次競聘全過程。